Description

Forte d’une expérience en gestion RH et en animation d’ateliers, j’ai à cœur de proposer des approches interactives et pédagogiques qui répondent aux besoins spécifiques des apprenants, qu’ils soient étudiants, professionnels en reconversion, dirigeants ou salariés.

J’interviens notamment sur des thématiques telles que l'administration des RH, le management, ainsi que le leadership inclusif et collaboratif.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 20 km), Marseille (jusqu’à 20 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Lille (jusqu’à 10 km)

ForWord
Ecriture communication & leadership
décembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 6 mois)
Entrepreneuriat Depuis décembre 2024 - ForWord
Accompagnement en administration des RH, communication écrite et orale, confiance en soi, leadership et accompagnement professionnel individuel et groupe. Définition d'objectifs persos et/ou pros mise en place d'un planning d'exercices, séances en présentiel, et liste de ressources vidéos/audio/lecture bilan mensuel et révision du plan et des objectifs
Upendo Agency
Entrepreneuriat
février 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 4 mois)

Entrepreneuriat Depuis février 2023 - Upendo Agency
"Toutes les histoires comptent" : Développement de l'offre 100 % personnalisée pour accompagner les entrepreneurs, dirigeants et équipes marketing et communication.
Télémaque
Chargée administrative puis Cheffe de projet RH et administratif
décembre 2016 - décembre 2022 (6 ans et 1 mois)
Association pour l'égalité des chances dans l'éducation
Gestion RH et administrative d'une association en pleine croissance et d'une équipe passée de 10 à 50 collaborateurs en 5 ans
Gestion des processus RH et développement professionnel Administration du personnel Accompagnement des équipes : Suivi des entretiens annuels, coaching des managers et organisation d'événements favorisant la cohésion d'équipe (séminaires pour 30 à 50 personnes). Formation et développement professionnel : Identification des besoins, gestion des plans de formation, animation de sessions de sensibilisation et introduction aux pratiques RH.