À propos de Vanessa
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Expériences
- Vanessa Rémignon CoachingFondatrice - coach professionnel certifiéeRESSOURCES HUMAINESfévrier 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 3 mois)Angers, FranceMes prestations auprès des particuliers :- coaching individuel : leadership, motivation, gestion des émotions, confiance en soi, reconversion professionnelle,...- coaching-conseil-formation : étude de marché, business model et business plan / création d'un site web sur wordpress / mise en place d'une newsletter (Mailchimp) / Stratégie MarketingMes prestations auprès des entreprises :- coaching spécialisé en bilan de compétences,- coaching retour à l'emploi après un congé maternité/congé parental/congé d'adoption,- formation / ateliers : gestion du stress, trouver son Ikigai, conciliation vie professionnelle et vie familiale, efficacité personnelle, développer son leadership authentiqueExemples de cas de prestations :Quelques projets entrepreneuriaux :Julie >> Du marketing à l'architecture d'intérieurMaryline >> Fondatrice de la Maison Qui SwitcheIsabelle >> Coach certifiéAnimation d'un workshop pour Kiddizzy- Comment concilier carrière et famille lorsque l'on devient mamanImma B, professeur de mathématique : coaching gestion de la colère- conflit dans les relations avec autrui,- assertivité,- gestion des émotions.Kim P, cadre supérieur SSII : coaching de carrière- confiance en soi et estime de soi,- transition professionnelle.Ateliers/conférences chez CASACO :- "prendre soin de soi, de la bienveillance envers soi et les autres"- concilier vie pro - vie perso lorsque l'on est cheffe d'entrepriseN'hésitez pas à me contacter si vous avez la moindre interrogation !Au plaisir d'échanger avec vous,
- DAVIDSON CONSULTINGResponsable Ressources Humainesoctobre 2011 - juin 2014 (2 ans et 8 mois)Boulogne-Billancourt, FranceManagement d'une équipe de 9 personnes,Référente auprès de la Direction Groupe et des directions régionales sur les questions de droit du travail, RH, gestion du personnel...Garante de la bonne application des processus internes,Développement du service RH/juridique,Mise en place de nouveaux processus et mesures correctives
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