À propos de Veronique
Je conduis la transformation culturelle et managériale, accompagne le développement et l'engagement des individus et des équipes, et j’optimise les relations humaines dans les projets d'entreprise. Rompue à des environnements internationaux, j'ai une expérience significative dans diverses organisations, petites comme grandes. Orientée solutions, j'interagis à travers des relations de partenariat et de confiance, des valeurs qui me sont chères.
✨ J'aide les individus à renforcer le leadership de soi et devenir acteur de leur développement professionnel.
J'accompagne les équipes à mieux travailler ensemble de manière plus solidaire et complémentaire.
Je facilite la conduite du changement à travers les forces et les ressources individuelles et collectives.
Mon objectif: fédérer & co-construire un collectif responsable, engagé, motivé et performant.
✨ J'accompagne et fais évoluer les organisations à travers une approche constructiviste qui renforce la confiance, la motivation, l'engagement et la raison d'être du collectif avec des finalités partagées; des principes auxquels j'adhère fortement.
✨ Rompue à travailler dans des environnements internationaux et multiculturels, je fluidifie mes activités dans un écosystème mouvant, exigeant et multi-contact.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à km), Lyon (jusqu’à km), Nantes (jusqu’à km), Montpellier (jusqu’à km)
Expériences
- TEHTRISResponsable Coaching InterneHIGH TECHoctobre 2021 - janvier 2024 (2 ans et 3 mois)Bordeaux, FranceManagement des projets de développement humain. Interviens sur des missions individuelles, collectives et à la conduite du changement organisationnel, culturel, managérial et de gestion des conflits. Partenaire stratégique, analyse, diagnostique, préconise, conçois, déploie et pilote des solutions sur mesure.• Déploiement de l’offre de coaching interne et mise en place des dispositifs d’accompagnement.• Management et animation du programme de développement des compétences managériales et du leadership.• Interventions sur mesure pour accompagner les situations conflictuelles et tensions collectives.• Facilitation de la cohésion d’équipe pour fédérer autour du projet commun et de la mission d’entreprise.• Coach Formatrice Mentor aux différentes techniques de communication, Soft-Skills, Management des relations interculturelles et à la prévention des conflits.• Facilitation d’ateliers didactiques et d’échanges de pratiques au service de la culture apprenante.
- Veronique CazauxCoach professionnel des individus, des équipes et facilitatrice du changement & Intelligence collective. Animatrice CodéveloppementRESSOURCES HUMAINESjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)Paris, FranceJ'accompagne les individus à se développer, se révéler, s'adapter, les équipes à mieux travailler ensemble de manière plus solidaires et transversales et les organisations à se développer et à performer.
- EDF ENROffice ManagerENERGIEaoût 2003 - juillet 2007 (4 ans)Cité de Londres, Royaume-Uni• Implémenter et superviser une équipe de cinq assistantes de direction - encourager l’esprit d’équipe• Gérer efficacement les relations fournisseurs, commandes et prestataires évènementiels
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Formations
- Master en GRHIGS2019
- Managing Innovation & Design ThinkingHEC2020
Certifications
- Facilitatrice en Codéveloppement Professionnel et Managérial - Accréditée au CECODEV (centre Européen du Codeveloppement)Anima-CECODEV2019
- Sprint FacilitatorDThinking Academy2020