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Victoire Tavares AmaralVT

Victoire Tavares Amaral

Recrutement & RH (Ex L'Oréal, BCG, Bain & Company)

380 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Victoire

L'Oréal, Boston Consulting Group, Bain & Company : trois entreprises leaders sur le marché, où je me suis formée au recrutement de profils de haut niveau, et aux ressources humaines.


Je propose des services en :

- Recrutement allant de l'identification et du sourcing de talents (via réseau professionnel, ATS, LinkedIn Recruiter, Jobboards), à la sélection des profils, la conduite des entretiens, le briefing des managers, et la finalisation des offres.
  • Les secteurs où j'ai chassé : conseil en stratégie, santé, technologies et numérique (IT, data), cosmétiques, agroalimentaire, industrie, énérgie et environnement, grande distribution, aérospatial et défense...
  • Niveau de séniorité : de 0 à plus de 10 ans d'expérience
  • Métiers : conseil en stratégie, IT, data, marketing, communication, e-commerce, digital, CRM, CMI, commercial, RH, comptabilité, finance, contrôle de gestion.
- RH : gestion RH, reporting et pilotage RH, stratégie RH, gestion administrative du personnel, gestion des contrats, gestion SIRH (Avature, Workday), droit du travail, relations sociales, formation, Onboarding.

Enfin, je parle couramment français, anglais, portugais, et espagnol, je travaille ainsi dans des environnements internationaux.

Parcours académique :
Hypokhâgne/Khâgne lycée Molière
ISIT : Licence Management Interculturel
Manchester Metropolitan University : études des langues et business management
CIFFOP (Université Paris-Panthéon-Assas) : Master en Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Portugais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Bain & Company
    Recruiting Specialist
    CONSEIL & AUDIT
    novembre 2024 - avril 2025 (5 mois)
    Paris, France
    J'ai rejoint l'équipe Recrutement, pour contribuer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de recrutement des profils expérimentés du bureau de Paris, en collaboration directe avec les Partners et Senior Advisors.

    Rattachée à la Directrice Recrutement France, voici mes principales missions :
    - Executive search, talent mapping et sourcing ciblé sur les practices Tech, Aéronautique & Défense, Services Financiers, Private Equity, Énergie et Santé. Plus de 1 000 profils sourcés et cartographiés.
    - Dynamique de recrutement renforcée grâce à l'organisation d’un webinaire Tech, et à la structuration d’outils de suivi en temps réel (tableaux partagés, canaux Slack dédiés aux Partners).
    - Contribution directe à plusieurs recrutements stratégiques, et accompagnement du recrutement pour les fonctions Business aux côtés de la HR Manager.
    - Participation à la coordination d’événements à destination des talents expérimentés et MBA, en collaboration avec les équipes EMEA.
    Sourcing Recrutement Tech Linkedin Recruiter Talent acquisition recrutement international
  • The Boston Consulting Group
    Recruiting Specialist & Campus Manager
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2023 - décembre 2023 (3 mois)
    Paris, France
    Rattachée aux Managers Recrutement Expérimenté et Junior.
    Responsabilité complète du recrutement de profils juniors et expérimentés en conseil, de la définition des besoins à la finalisation des offres.
    - Evénements de recrutement organisés à Paris et Lille en lien avec les écoles cibles, permettant d’identifier et d’attirer des talents à haut potentiel.
    - Implication active dans les initiatives marque employeur et diversité.
    Talent acquisition campus management marque employeur Recrutement Conseil en stratégie
  • The Boston Consulting Group
    Assistante RH & Recrutement
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2022 - septembre 2023 (1 an)
    Paris, France
    Rattachée à la HR Manager.
    - Recrutement et onboarding des alternants et stagiaires
    - Mise en place d’un parcours early talent complet : sessions d’accueil dédiées, déjeuners trimestriels, canal Slack, et suivi RH personnalisé.
    - Soutien aux processus administratifs via Workday, et participation active aux relations écoles et à la communication interne.
    Ressources humaines (RH) Administration RH Recrutement Talent acquisition campus management

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Formations

  • Master Gestion des Ressources Humaines et Relation du Travail
    Université Paris-Panthéon-Assas - CIFFOP
    2023
    Activités et associations : Secrétaire-Général du Cap’RH. Déléguée CommunicationActivités et associations : Secrétaire-Général du Cap’RH Déléguée Communication. Mémoire : Attraction et fidélisation des fonctions supports en cabinet de conseil.
  • Licence Management Interculturel
    ISIT
    2019
    Activités et associations : Junior ISIT, Chargée des Relations Internationales et de la RSE. Ressources humaines, marketing, communication, droit international, économie internationale, sémiotique, langues : anglais et espagnol.

Compétences

Catégories