Description

VOUS AIDER A REUSSIR A MOBILISER VOS COLLABORATEURS SUR VOS PROJETS DE TRANSFORMATION

MES VALEURS : CONFIANCE, RIGUEUR, EFFICACITE, ENGAGEMENT, COOPERATION

Fort de 25 ans d'expérience en conduite du changement en tant que consultant et coach

Je vous accompagne autour des enjeux suivants ponctuellement ou en mission longue durée

- Diagnostic organisationnel et culturel (expérience employé)

- Définition de feuilles de route de transformation (organisation, management, culture d'entreprise, digital, IA, environnement de travail,...)

- Accompagnement des équipes dirigeantes (interviews, coaching, pilotage,...)

- Modernisation des processus

- Analyse des impacts

- Plan de conduite du changement

- Communications internes / kits de com

- Animation de communautés de relais / ambassadeurs

- Accompagnement managers (formation, coaching,....)

- Animation de Workshops, séminaires, réunion

- Acculturation au changement, hybridation, leadership (formation, coaching,...)

- Sessions sur l’agilité, l’innovation, le management et les modèles collaboratifs

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 100 km)

New at work
Consultant coach en conduite du changement et transformation
IMMOBILIER
septembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 9 mois)
Lyon, France
J’accompagne les organisations en mobilisant quatre postures complémentaires : consultant, coach, formateur et facilitateur.

En tant que consultant, j’analyse, structure et clarifie les situations complexes. Je réalise des diagnostics, je modélise les enjeux, je conçois des trajectoires de transformation et je formule des recommandations concrètes et opérationnelles.

En tant que coach, j’aide les individus et les collectifs à développer leur conscience, leur autonomie et leur capacité d’action. J’utilise le questionnement, l’écoute et la posture réflexive pour lever les freins, activer les ressources et créer de nouveaux possibles.

En tant que formateur, je transmets de manière simple et accessible des concepts parfois exigeants. Je conçois des parcours d’apprentissage, j’anime des sessions dynamiques et je favorise l’appropriation immédiate des nouvelles compétences.

En tant que facilitateur, je crée des espaces de co-construction et d’intelligence collective. Je conçois des ateliers, j’anime des échanges structurés ou créatifs et je guide les groupes vers des décisions partagées et mobilisatrices.

À travers ces quatre approches, je développe un ensemble de compétences intégrées : analyse et structuration, conduite du changement, communication claire, design d’expériences, dynamisation des collectifs et mise en mouvement.
Mon intention : rendre les transformations plus lisibles, plus humaines et plus durables, en articulant sens, efficacité et engagement.
Conseil en organisation Conseil en management Facilitation d'ateliers Formation Coaching
New at work
Change maker - workplace consultant et coach
septembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 9 mois)
Lyon, France
Newatwork est un cabinet de conseil en innovation managériale et transformation culturelle des entreprises pour en savoir plus sur notre offre, vous pouvez me contacter : [email protected] / 06 30 69 13 25
Chrysalead
Dirigeant associé
septembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)
Lyon, France
DANS UN ENVIRONNEMENT EN PERPÉTUELLE MUTATION, VOTRE ORGANISATION DOIT FAIRE PREUVE D'AGILITÉ, D'ADAPTABILITÉ, D'ESPRIT INNOVATION ET DE COMPÉTENCES… BREF, SE RÉ-INVENTER, SE MÉTAMORPHOSER. Nous vous accompagnons à réussir votre transformation par les espaces de travail www.chrysalead.work