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Victor JouinVJ

Victor Jouin

Consultant RH & Recrutement | Tech | Startup | RPO

600 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Victor

Professionnel RH & Recrutement avec 8 ans d’expérience en environnements Tech internationaux, j’accompagne les organisations dans la structuration et la professionnalisation de leurs pratiques.

J’interviens pour :
- sécuriser et accélérer un recrutement clé
- structurer ou améliorer une fonction RH en croissance
- professionnaliser les pratiques Talent Acquisition, People & Culture
- créer ou repenser des process, outils et parcours
- accompagner un changement d’organisation ou une montée en compétence interne

Je définis, améliore et déploie :
- des process RH & TA clairs, efficaces et documentés
- des pratiques People & Culture alignées avec la vision stratégique et les contraintes opérationnelles
- des parcours d’onboarding, d’évaluation et de développement
- des rituels managériaux, outils et guidelines
- des formations ciblées : recrutement, entretiens, culture feedback, structuration RH

J'accompagne les équipes RH, les managers et les dirigeants grâce à une posture de Business Partner, articulant stratégie, opérationnel et compréhension des dynamiques humaines. J’aime particulièrement travailler sur l’alignement entre culture, organisation et performance, avec une approche centrée sur la bienveillance, la pédagogie et la durabilité.

Mon objectif : aider les organisations à grandir avec des pratiques People robustes, humaines et adaptées à leur réalité.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Homa Games
    People & Talent Acquisition Lead
    EDITION DE LOGICIELS
    novembre 2021 - janvier 2025 (3 ans et 2 mois)
    Paris, France
    - Led recruitment activities during a scale-up phase (50 -> 250 employees): prioritization, reporting, analytics, managers training
    - Managed the recruitment team (2 people) and set up evaluation processes
    - Process & Tools Implementation: Applicant Tracking System, Hiring Process, AI & Automation
    - HR initiatives: campus strategy, compensation policy, internal mobility, workforce planning, employer branding
    Processus de recrutement Management d'équipe Gestion RH Automatisation intelligence artificielle
  • Ubisoft International
    Talent Acquisition Manager
    JEUX VIDÉO & ANIMATION
    septembre 2018 - octobre 2021 (3 ans et 1 mois)
    Montreuil, France
    - Recruitment lead for newly acquired Ubisoft Mobile studios (40–50 hires/year), implementation of data-driven best practices (outbound / inbound)
    - Supported studio leadership during post-acquisition transformation (processes, culture, growth)
    - Built and coordinated the onboarding program for HQ Support team
    Processus de recrutement Onboarding Culture d'entreprise Analyse de données Recrutement Tech
  • Ubisoft Paris
    Talent Acquisition Specialist
    JEUX VIDÉO & ANIMATION
    février 2018 - août 2018 (6 mois)
    Montreuil, France
    - Full-cycle recruitment for internships, apprenticeships, and junior-to-senior roles (QA, Game Design, Project Management, Tech & Engineers)
    - Campus Management: preparation and implementation of recruitment initiatives (forums, job fairs, etc.)
    - Coordinated a successful internal hiring events (QA Recruitment Day – national staffing target across 4 studios)
    Processus de recrutement Organisation événementielle Gestion et développement des talents Gestion administrative campus management

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Formations

  • 6-months Career Coaching Program
    Cap Positif
    2025
    6-months Career Coaching Program
  • Master's Degree in Human Resources
    Université Paris II Panthéon-Assas
    2017
    Master's Degree in Human Resources

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