Description

Consultant en recrutement IT & Cybersécurité avec plus de 10 ans d’expérience dans l’identification, la qualification et l’accompagnement de profils pénuriques (CDI, freelance, middle et top management).

Expérience :

+10 ans en recrutement IT & digital

Réseau actif de candidats et clients en France et à l’international

Interventions sur des postes stratégiques et techniques (experts, managers, directions)

Expertise :

Chasse directe et approche multicanale (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards spécialisés, réseaux)

Gestion complète du cycle de recrutement : sourcing, qualification, coordination des entretiens, closing

Intégration en RPO (Recruitment Process Outsourcing) : prise en charge partielle ou totale des recrutements au sein des équipes RH/TA

Domaines IT couverts :

Infrastructure & Cloud

Cybersécurité & IAM

Data & Architecture SI

Workplace & Support

Applicatif & QA

Solutions : ERP, SIRH, CRM, SaaS

Secteurs métiers adressés :

Retail, services aux entreprises, santé, consulting, énergie, assurance, éditeurs de logiciels SaaS.

Valeur ajoutée :

Réduction du time-to-hire grâce à un sourcing ciblé et efficace

Capacité à challenger et affiner les besoins en amont

Mise en place de process agiles et orientés résultats

Livraison rapide de shortlists qualifiées de profils adaptés aux enjeux clients

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Unité Group
Talent Acquisition Specialist(missionRPO)–énergies
janvier 2025 - avril 2025 (3 mois)
Paris, France
• Recruiter 360° (Brief, sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding)
• Mise en place de KPIs et analyse des données (Time to Hire, Cost per Hire, taux de
• conversion/d'acceptation. . .)
• Participation aux comités de recrutement
Profils recrutés : CP Photovoltaique , fonctions supports
KLYMBER (Cabinet de recrutement)
Directeur Associé
décembre 2013 - Aujourd'hui (12 ans et 5 mois)
Paris, France
• Création de cabinet de recrutement from scratch + 70 clients
• Création des 3 offres de services : Chasse, RPO et prestation de services
• Recrutement et formation des consultants (+30 personnes depuis 2014)
• CA 3 million d'euros en 2014
• Développement d'une marketplace de recrutement dans le consulting en 2018 (Advisory place)
Micropole -Cloud & security
Talent Acquisition Specialist (mission RPO)
CONSEIL & AUDIT
décembre 2023 - décembre 2024 (1 an et 1 mois)
92300 Levallois-Perret, France
• Recruiter 360° (Brief, sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding)
• Mise en place de KPIs et analyse des données (Time to Hire, Cost per Hire, taux de conversion/d'acceptation. . .)
• Participation aux comités de recrutement
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (campagnes, annonces, relations, cabinet et sous-traitant)
• Coaching interviews
• Mise en place d'une stratégie de cooptation interne
• Management de 2 ETP: 1 RPO on-site et 1 chargé de recrutement (collaborateur KLYMBER)
Profils recrutés : Ingénieur, Architecte, Chef de projet, Manager
Sujets : Cloud AWS, GCP, Azure , Cybersécurité IAM , Cloudsec, GRC , Sécurité opérationnelle, pentest