À propos de Vincent
Diplômé de l'Ecole de Management de la Sorbonne, je suis actuellement consultant en recrutement indépendant auprès des acteurs de l'industrie et de l'IT. Fort de plusieurs expériences en ESN et au sein d'un major des cabinets de recrutement, j'accompagne mes clients dans l'identification de leurs futurs talents, en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et le suivi des collaborateurs après intégration.
Mon expertise en conseil en recrutement et développement des ressources humaines m'ont permis de m'adapter et d'innover dans le domaine du recrutement.
Mon expérience s'étend du sourcing stratégique à la négociation des contrats, en passant par le conseil auprès de nos clients pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Mon approche, axée sur le partenariat et la collaboration, reflète mes valeurs de partage et d'excellence dans le processus de recrutement.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Marseille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ACENSITalent Acquisition RecruiterAGENCE & SSIImars 2024 - octobre 2024 (8 mois)Marseille, FranceIdentification des talents potentiels- Approche des candidats via les réseaux sociaux et les job board- Gestion des cooptations- Préqualification des candidats- Prise de RDV Gestion du processus de recrutement- RDV candidats- Gestion du process d'évaluation (entretiens avec nos experts, Tests coding Game…)- Remise de propositions de contrat- Rédaction des contrats de travail- Rédaction ou appui dans la mise en forme des dossiers de compétences Suivi collaborateurs- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs- Suivis des process administratifs d'intégration (administration du personnel, informatique internes…)- Interlocuteur privilégié des candidats que vous aurez recrutés
- Page PersonnelConsultant recrutementoctobre 2022 - mars 2024 (1 an et 5 mois)Marseille, FranceDivision Ingénieur & Technicien :- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients sur les départements Bouches du Rhône et Vaucluse- Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement et d'intérim,- Compréhension des postes à pourvoir et des profils recherchés,- Définition des outils de communication,- Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,- Présentation des candidats aux clients, conseil durant la phase de recrutement,- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.- Rôle de conseiller et d'expert métier auprès des clients- Suivi et gestion de la facturation
- TISEABusiness Managernovembre 2019 - septembre 2022 (2 ans et 10 mois)La Garenne-Colombes, FranceCommerciales :- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grand compte (Bouygues E&S, Eiffage Energie, Enedis, EDF, Groupe Fayat, RTE)- Global Account Manager auprès des clients Enedis et RTE- Recueil des besoins clients- Gestion de la relation commerciale avec les partenaires- Négociation commerciale des prestations- Pilotage du recrutement jusqu'à la validation des profils rencontrés- Montage de dossiers pour répondre aux appels d'offre publics (4 marchés remporté en 3 ans auprès du client Enedis : MOE délégué) Recrutement / RH :- Sourcing, évaluation et sélection des candidats potentiels- Présentation des candidats aux clients et argumentation- Négociation des contrats et de leurs renouvellements- Suivi administratif et commercial- Onboarding des consultants au sein des équipes- Réalisation des bilans annuels (mise en place de plan de développement de compétences, de formation, négociation salariale) Gestion / Suivi :- Management et suivi des équipes en prestation- Participation au COPROJ et COPIL- Contract Management avec les directions des achats- Suivi du déroulement des missions chez les clients- Gestion budgétaire (suivi de la facturation, suivi des impayés, suivi du chiffre d'affaires et prévisionnel)- Pilotage de l'activité et reporting régulier des actions à la direction- Gestion d'une équipe de 30 consultants MOE et MOA
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