Violette Clabec

Spécialiste en Transmission et Formalisation des Compétences (TFC®), j'accomplis des missions afin de sauvegarder, enrichir et transmettre le patrimoine immatériel des entreprises : les compétences implicites des collaborateurs.trices à forte expérience, en cas par exemple de mobilité, départ en retraite, détention exclusive de compétences stratégiques, métiers en tension, etc...Egalement coach certifiée au plus haut niveau européen en formation initiale, dirigeante et fondatrice de plusieurs entreprises depuis plus de 20 ans, j'ai à coeur de valoriser le savoir-faire des salariés au service de la valeur ajoutée des entreprises.

"La valeur des Hommes ne se voit pas dans un bilan, c'est pourtant elle qui fait le résultat." (Julien Chamagne, DRH de Hiolle Industries).

Engagée dans le tissu socio-économique, j'ai reçu le Prix de l'Engagement de la Ville de Lille pour le mécénat de compétences que je propose à différentes associations (Entreprenariat, Employabilité des salarié.es et chercheur.es d'emploi).

Mentore de dirigeantes depuis 10 ans, j'ai développé une expertise en ingénierie et formation de mentorat (évolution de carrière, entreprenariat...) pour accompagner dans la mise en place de programmes de mentorat, former les mentor.es, évaluer et améliorer les programmes.

Je me déplace sur toute la France sur les grandes agglomérations, également pays francophones européens (Belgique / Suisse)

Je propose également d'autres services : coaching individuel (dirigeants & managers), coaching d'équipe, (co)animation de séminaires, ateliers d'intelligence collective (codev, analyses des pratiques professionnelles) et formation (communication interpersonnelle, management, éthique & posture commerciale, rapport à l'argent et entreprenariat...).

Ensemble, créons des dynamiques vertueuses pour l'entreprise et ses collaborateurs ! Au plaisir de découvrir vos enjeux et d'en échanger avec vous !