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Virginie FlorenceVF

Virginie Florence

DRH indépendante

720 €/jour
Mulhouse, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Virginie

➡️ Vous constatez des lacunes dans la gestion de vos Ressources Humaines ?
➡️ Difficultés à fidéliser vos collaborateurs, ou à développer une culture d'entreprise forte ?
➡️ Vous aspirez à une transformation RH qui attire naturellement les meilleurs profils et renforce l'engagement de vos équipes ?


• 𝗠𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 •
Issue d'une formation juridique et passionnée des Ressources Humaines, je suis aujourd'hui DRH indépendante. La diversité des missions que j'ai pu accomplir m'a permis d'enrichir mon adaptabilité et ma palette de compétences pour devenir un véritable atout à vos côtés en tant que consultante RH. 👩🏻‍💼


• 𝗠𝗔 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡 •
J'ai à cœur de partager mon expérience et mes compétences avec les PME qui souhaitent investir dans leurs collaborateurs pour en faire un levier stratégique de croissance. 📈


• 𝗠𝗘𝗦 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗘𝗦 •
🔵 DRH à temps partagé
🔵 Formules RH à la demande


📍 Intervention dans le Haut-Rhin (zone Mulhouse, Colmar et périphérie) en présentiel, dans toute la France à distance.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Mulhouse (jusqu’à 40 km)

Expériences

  • Florinie RH
    DRH indépendante
    RESSOURCES HUMAINES
    juillet 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 11 mois)
    Haut-Rhin, France
    • Développement RH (audit, révision et création de process),
    • DRH à temps partagé (ADP, gestion des contentieux, accompagnement des managers),
    • Support au recrutement,
    • DRH de transition dans un contexte fragilisé,
    • Intervenante pédagogique (digital management, management et leadership, suivi de mémoires RH).
    Développement RH ADP Accompagnement managérial Recrutement RH
  • B-HIVE
    DRH
    RESSOURCES HUMAINES
    octobre 2018 - avril 2023 (4 ans et 6 mois)
    Mulhouse, France
    Passage de 40 à 500 salariés.

    • Création du service administratif,
    • Structuration et management direct de l'équipe RH (7 personnes),
    • Pilotage de l'administration générale du personnel,
    • Mise en place et suivi/analyse d'indicateurs,
    • Supervision de la gestion des éléments variables,
    • Mise en place et animation du CSE,
    • Gestion et suivi des contentieux,
    • Conduite des projets (marque employeur, optimisation des process, SIRH, etc),
    • Veille juridique.
  • Selarl MJM/Mandataire Judiciaire Mulhousien
    Assistante juridique en droit social
    DROIT
    septembre 2015 - octobre 2018 (3 ans et 1 mois)
    Mulhouse, France
    • Participation aux procédures de licenciements économiques (rédaction des courriers, tenue d'entretiens, gestion de dossiers CSP, demande d'avances auprès du Fonds de Garantie des Salaires, suivi de PSE, suivi des dossiers prud'homaux, etc),
    • Permanences juridiques téléphoniques,
    • Suivi des dossiers commerciaux (réalisation des actifs, enregistrement des créances, recouvrement de créances, etc).

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Formations

  • Master 2 ingénierie juridique de l'entreprise et développement durable, parcours droit social et ressources humaines
    UHA,
    2013
    Master 2 ingénierie juridique de l'entreprise et développement durable, parcours droit social et ressources humaines
  • Master 1 droit des affaires
    UHA,
    2012
    Master 1 droit des affaires

Compétences

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