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Virginie S.VS

Virginie S.

⭐ Consultante IA & No-Code | Experte Notion & RH

450 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Virginie

Conceptrice d’espaces Notion, j'aide les équipes à structurer et piloter leur organisation dans Notion, en transformant des outils dispersés en un système simple, cohérent et durable.

J’interviens lorsque l’activité se complexifie : multiplication des projets, croissance de l’équipe, manque de visibilité, process peu clairs ou outils mal exploités.

Je conçois et mets en place des espaces Notion sur-mesure, adaptés aux besoins opérationnels des équipes :

- Conception d’espaces Notion structurés (projets, opérations, clients, équipes)
- Bases de données liées : CRM, projets, tâches, ressources
- Tableaux de bord de pilotage : avancement, priorités, charge, indicateurs
- Process et procédures clairs, documentés et transmissibles
- Templates projets, roadmaps, kanban, sprints
- Hubs d’équipe : onboarding, documentation, knowledge base
- Automatisations No-Code (Make / Zapier)
- Pages Notion publiques : portails clients, ressources, mini-sites

Objectif : moins d’outils, moins de friction, plus de lisibilité.

Méthode de travail :
- Analyse de l’existant (outils, usages, irritants)
- Définition d’une structure Notion adaptée
- Conception de l’espace (bases, vues, templates, dashboards)
- Formation ciblée pour une prise en main rapide

Ajustements selon l’usage réel


Types de missions :
- Structuration de systèmes projet pour agences et équipes créatives
- Conception de CRM et d’outils de suivi client
- Organisation interne pour startups et PME en croissance
- Création d’espaces collaboratifs pour piloter des projets complexes
- Centralisation de la documentation et des process
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • HumanEdit
    Consultante & formatrice IA et No Code | Chatgpt - Copilot - Notion - Make - Gamma
    CONSEIL & AUDIT
    avril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)
    Paris, France
    Consultante & Formatrice IA & No-Code

    – Formations opérationnelles : ChatGPT, Copilot, Gamma, Notion.
    – Animation de la Fresque de l’IA : enjeux, usages responsables, éthique.
    – Création de plateformes collaboratives sur Notion : gestion de projets, coordination d’équipes, suivi d’actions.
    – Conception d’outils no-code : CRM simples, tableaux de bord, bases RH, espaces onboarding, centres de ressources.
    – Audit et diagnostic de maturité IA : identification des usages pertinents et des gains possibles.
    – Accompagnement à l’intégration : choix d’outils, tests, workflows, optimisation des process.
    – Cadre d’usage : chartes internes, bonnes pratiques, mise en place progressive des usages IA.
    – Interventions auprès d’entreprises, collectivités, indépendants et associations.

    Objectif : rendre l’IA et le no-code accessibles, utiles et immédiatement opérationnels pour toutes les organisations.
    Gamma ChatGPT Copilot Notion Make
  • FREHA Association
    DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
    novembre 2024 - mars 2025 (4 mois)
    logement
    • Structuration complète de la fonction RH et paie, supervision de la paie interne et de l'administration du personnel
    • Conseil stratégique à la Direction Générale et accompagnement des managers
    • Relations sociales : animation CSE, conduite des NAO, gestion des partenaires sociaux
    • Conformitéjuridique : sécurisation des pratiques RH, procédures contractuelles et disciplinaires, accord d'entreprise
    • Formation & compétences : élaboration du plan annuel, recensement des besoins, accompagnement des managers
    • Développement RH : professionnalisation de la fonction, amélioration du service aux collaborateurs
    • Santé & QVT : prévention des RPS, dispositifs d'amélioration des conditions de travail
  • GROUPE ATLANTIC
    DRH ADJOINTE & HR BUSINESS PARTNER
    avril 2021 - mai 2024 (3 ans et 1 mois)
    • Pilotage global RH : stratégie alignée aux objectifs industriels, accompagnement des managers, déploiement des politiques groupe
    • Recrutement & intégration : gestion d'un volume élevé, digitalisation du parcours d'intégration, livret d'accueil digital
    • Formation & compétences : plan annuel, parcours e-learning managers, développement des talents et mobilités internes
    • Classification & emplois : refonte des fiches de poste, mise en œuvre de la nouvelle CCN Métallurgie
    • Transformation : pilotage RH d'une fusion (intégration et harmonisation), projet de débadgage temps de travail, groupes projets (RH Com, SIRH, Handicap)
    • Relations sociales & droit : accompagnement managers, gestion dossiers individuels, conformité légale
    • Marque employeur & rayonnement : participation salons/événements, attractivité des talents
    • Outils & environnement : SAP, PeopleSoft, TalentPeople, MS Office – forte présence terrain pour cohésion sociale

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  • Management des RH
    IGENSIA (EX IGS)
    2010
    Master
  • Coach
    COACH ACADEMIE
    2024
    Coach Praticienne

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