Wacila Chabane

professionnelle du recrutement avec plus de 10 ans d'expérience en cabinet de recrutement, au sein de start-ups et grand groupes internationaux. Je dispose d’un background international transverse dans le secteur des nouvelles technologies. Experte en recrutement de profils techniques (engineering, product, design…), j’ai également développé des compétences généralistes de façon à supporter l’ensembles des départements d’une entreprise (ventes, marketing, service client…). J’ai non seulement contribué à la croissance des sociétés pour lesquelles j’ai travaillé en étant focus sur le recrutement des profils nécessaires mais j’ai aussi participé à la construction/rafraîchissement des marques employeurs (branding), a l'implémentation des stratégies relatives à la diversité, et j’ai aussi initié ou collaborer de façon cross-fonctionnelle sur des projets HR en lien avec l'intégration (onboarding), l’architecture de l’entreprise, la mise en place des grilles de niveaux et de compensation, la définition des valeurs et l'implémentation de cultures d’entreprises innovantes.

J’ai un profil hybrid puisque j’ai certes évolué ces dernières années, sur des postes tactiques et stratégiques incluant le management d'équipe tout en conservant les “mains dans le camboui”. Je suis orientee resultats et passionnée par l'implémentation et l’optimisation de process soutenue par une approche analytique.