À propos de Xavier
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- MaltGlobal Head of Self-Servicejanvier 2023 - avril 2026 (3 ans et 3 mois)Paris, FranceResponsable du développement et scaling de la marketplace self-service de Malt à travers l’Europe (France, Allemagne, Espagne, Belgique, Pays-Bas). J’ai piloté la croissance de ce canal stratégique en combinant Product-Led Growth, décisions data-driven et excellence opérationnelle.Mes principales responsabilités incluent:- Définition et exécution d’une stratégie Product-Led Growth (PLG) : segmentation des leads, parcours utilisateurs personnalisés, automatisation et optimisation des touchpoints selon la maturité et l’intention des leads.- Construction et suivi des KPIs: acquisition, activation, conversion, récurrence, satisfaction client.- Collaboration étroite avec l’équipe Growth pour améliorer la liquidité de la marketplace, en agissant sur l’équilibre offre/demande et la qualité du matching.- Contribution à la roadmap produit aux côtés des équipes Product & Tech : priorisation des améliorations self-service et optimisations UX.- Supervision de la migration et de l’implémentation de Salesforce : conception des processus opérationnels et structuration des flux de données.- Management d’une équipe internationale de 10 personnes (Inside Sales).- Collaboration transverse avec les équipes Sales, Marketing, Data et Finance pour soutenir une croissance scalable et rentable du canal self-service.Impact & résultats :- 15 % de croissance annuelle de GSV générée via le canal self-service.- Doublement du taux d’activation grâce à l’optimisation du funnel et à une combinaison de touchpoints automatisés et commerciaux.- Mise en place d’un reporting unifié permettant une visibilité en temps réel sur la performance du funnel (activation, conversion, rétention).- Rôle clé dans la transition de Malt d’un modèle sales-led vers un modèle hybride Sales + PLG.
- MaltKey Account Manager BU Professional Servicesdécembre 2021 - janvier 2023 (1 an et 1 mois)Paris, FranceResponsable du développement des comptes stratégiques du secteur du conseil (Big 4, cabinets de stratégie, cabinets spécialisés). Accompagnement dans la structuration des opérations de sourcing de freelances.Les principales responsabilités incluaient:- Développement commercial des comptes à fort potentiel dans le secteur du conseil.- Mise en place et amélioration de process de sourcing pour réduire les délais de staffing et améliorer la conversion- Collaboration avec les équipes Sourcing & Ops pour fluidifier le matching entre clients et freelances.Impact & résultats:- 20% de croissance du CA sur le portefeuille Professional Services en un an.- Signature d'un contrat cadre avec un acteur du Big 4.- Réduction significative du time-to-staffing grâce à des process de sourcing plus efficaces.- Création de workflows scalables adoptés ensuite par d’autres Business Units.
- DeloitteManaging Director at Open talentjuillet 2019 - janvier 2022 (2 ans et 6 mois)Paris, FranceCréation et developpement du réseau Deloitte Open Talent, premier réseau de freelances au sein des cabinets du Big 4, et levier stratégique de croissance :- Constitution d'une communauté de 2000+ indépendants- Staffing de 100+ projets en moins de 2 ans- Fidélisation de cette communauté: paiement à 14j, webinars, conférences, networking...- Developpement de la plateforme Open Talent (PMO), articulée autour de 3 portails:Portail Talent (externe) : inscription des freelances, collecte des éléments administratifs, communautésPortail Manager (interne) : Accès au pool de freelances, création et monitoring de projets, gestion des contrats, feuilles de temps, factures...Backend : Interface de gestion- Redéfinition et adaptation des process Deloitte afin de fluidifier et sécuriser l'intervention des consultants indépendants, en lien avec différents départements : Comptabilité fournisseur, Direction Qualité & Risques, DSI- Communication interne et externe: vidéo, goodies, articlesde presse...- Gestion d'un budget de 500k€/an et reporting directement au Comex- Management d'une équipe de 3 personnes
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4
Formations
- Master of Science (MSc)EDHEC Business School2015MSc Corporate Finance & Banking
- Classe préparatoire scientifiqueLycée Kléber2011Classe préparatoire scientifique
Certifications
- Growth & Data AutomationLe Wagon