À propos de Yalap
Je m’épanouis là où la donnée rencontre l’humain.
J’ai travaillé sur l’analyse RH et le contrôle de gestion sociale, dans des environnements exigeants. J’ai pris en main de nombreux outils (Excel, Power BI, Anaplan, Cognos, etc.) mais aussi des outils internes spécifiques, que j’ai su apprendre très vite.
Je suis curieuse, à l’aise avec la tech, et j’aime comprendre les besoins derrière les chiffres pour proposer des solutions concrètes. Je cherche des missions où je peux apprendre encore, contribuer avec sérieux… et toujours un brin de bonne humeur.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- FreelanceANNÉES TRANSITOIRESjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)États-Unis, Toul, France• Voyages internationaux : Japon, États-Unis, Canada, Kenya, plusieurs pays d'Europe, développant une ouverture culturelle et une capacité d'adaptation• Projet personnel de rénovation : gestion du budget (20k€), auto-formation métiers• Expérience en restauration : développement de la gestion du stress et de la relation client• Formation avancée sur Excel & Power BI pour perfectionner l'analyse et l'automatisation
- L’OréalHR CONTROLLERCHIMIEseptembre 2022 - décembre 2022 (4 mois)Clichy, FranceDouble mission : assurer mes responsabilités de HR Analyst tout en stabilisant un service en pleine transformation.• Accompagnement à la transformation : onboarding des nouveaux collaborateurs, gestion des résistances au changement et structuration des nouveaux process• Optimisation et automatisation des reportings RH via l'outil Power BI• Formation et support aux équipes pour garantir une transition efficace vers les nouveaux outils et méthodes de travail• Collaboration avec la direction pour améliorer les interactions entre les RH et la Finance
- DGRH CorporateHR ANALYSTCHIMIEjanvier 2020 - janvier 2022 (2 ans)Clichy, France• Gestion des refacturations intra-groupe : suivi et consolidation de 1,2M€/mois pour 1500 expatriés et 25M€/an pour les services RH corporate• Coordination internationale : harmonisation des pratiques et alignement des process de refacturation entre les entités mondiales• Analyse et optimisation des coûts RH, garantissant la conformité budgétaire et améliorant la visibilité des dépenses• Mise en place de dashboards pour automatiser le suivi budgétaire et la gestion des effectifs• Participation dans des projets stratégiques internationaux : BGRS (mobilité expatriés) et Walk The Talk (optimisation des KPIs RH)
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Formations
- Master Ingénierie des Ressources Humaines,Université Paris Cité2022Master Ingénierie des Ressources Humaines,
- Licence Gestion des Organisations,CNAM2020Licence Gestion des Organisations,