Description

Après 7 ans à recruter pour des multinationales et des cabinets de conseil (BTP, IT, Finance), je mets aujourd'hui mon expertise au service des entreprises en tant que Consultante Indépendante.

Mon objectif : identifier et convaincre les talents qui ne répondent plus aux annonces classiques.

⚡️ Mon focus actuel : Énergie & Électricité J'accompagne les acteurs du secteur dans la recherche de profils techniques, opérationnels et stratégiques. Ma force ? Une compréhension rapide de vos enjeux métier pour un sourcing ultra-précis.

🌍 Une approche Multi-sectorielle & Internationale Grâce à une méthodologie de chasse éprouvée, j'interviens sur tous types de fonctions :

Techniques & Ingénierie (Énergie, BTP, Datacenters)

Fonctions Siège & Management (Finance, RH, Direction)

Profils Experts & Niche

Pourquoi travailler avec moi ? ✅ Réactivité : Une structure agile pour des résultats rapides. ✅ Chasse de tête : Approche directe et personnalisée des meilleurs profils. ✅ Transparence : Un partenariat basé sur le conseil et un feedback continu.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Freelance
Consultante Senior en Recrutement | Talent Acquisition Partner
février 2026 - Aujourd'hui (4 mois)
Paris, France
-Conseil & Stratégie : Audit des besoins, définition de la "Candidate Persona" et conseil sur l'attractivité des offres (Marque Employeur). -Chasse de Tête (Approche Directe) : Identification et approche ciblée de candidats passifs sur les réseaux et au sein de mon réseau personnel. -Sourcing Multi-canal : Utilisation d'outils de sourcing avancés pour les secteurs en tension (Énergie, BTP, Tech, Finance). -Évaluation & Sélection : Entretiens approfondis, évaluation des soft skills et du fit culturel, prise de références. -Coordination Internationale : Pilotage de recrutements pour des besoins hors frontières (profils expatriés ou locaux). -Reporting & Suivi : Accompagnement jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir un recrutement durable. Secteurs d'intervention : ⚡ Énergie, Électricité et BTP (Maintenance, Études, Travaux) Fonctions Siège & Support (Management, Finance, RH) ⚡ Infrastructures & Environnements complexes
Sourcing Conseil en recrutement
Hilti France
Chargée de recrutement senior et de projets RH
avril 2022 - février 2026 (3 ans et 10 mois)
Boulogne-Billancourt, France
-Assurer le recrutement de 5 directions régionales en France et le recrutement à l'international -Réaliser l'ensemble du processus de recrutement (de la chasse à l'envoi de la promesse d'embauche) ; -Développer la relation école et participations à plusieurs forums ; -Effectuer les demandes et gérer le suivi des changements de statuts et des autorisations de travail pour les collaborateurs non européens ; -Contrôler de la Data quality du suivi des recrutements ;
-Former et accompagner les nouveaux chargé(e)s de recrutement.
AGH Consulting
Consultante
septembre 2019 - avril 2022 (2 ans et 7 mois)
Île-de-France, France
-Prospection, identification et qualification des profils (réseaux sociaux, site de recherche d'emploi et forum). -Validation des candidats en assurant les entretiens RH et technique -Négociation et définition des salaires -Reporting RH -Intégration des nouveaux collaborateurs