Yoël Blum

Chez MentorLine, j’ai mené une refonte progressive de l’interface du SaaS. J’ai conçu, structuré et implémenté un nouveau Design System, designé de nombreuses fonctionnalités, repensé des fonctionnalités existantes, retravaillé le branding, et optimisé l’arborescence ainsi que l’architecture globale de l’application.

» Design des fonctionnalités suivantes : Boîte de messagerie synchronisée • Espace de multidiffusion de fiches d’emploi • Parcours de création de fiches de poste • Fiche candidat • CVthèque • Assistant d’évaluation candidat • Espace de candidature • Parcours d’onboarding • Espace de notifications • Kanban de suivi des candidatures • Ajout de collaborateurs, gestion des profils • Multi-office • Espace de personnalisation de templates • Facturation • Site carrière personnalisable • Appli mobile de gestion de candidatures (B2C) • Création de site vitrine • Ads zone • Extension Chrome • Multi parsing IA de CV • Recherche intelligente • Marketplace de recruteurs • Appli mobile de gestion de candidatures (B2C)

» Création et maintenance de l’UI Kit et du Design System (composants, variables, styles) avec Figma

» Priorisation & gestion des tickets design dans Jira

» Cartographie complète de l’arborescence produit (FigJam)

» Conduite de tests utilisateurs (prototypes, itérations)

» Ateliers de co-conception : user journeys, personas, brainstorming (Miro & FigJam, cadrage produit & UX)

» Analyse comportementale des sessions utilisateurs via Hotjar (recordings & heatmaps)

» Rédaction de rapports d’interviews utilisateurs (GSheet)

» Communication rigoureuse des changements design au CTO

» Réalisation de plusieurs Product Tours interactifs pour accélérer l'onboarding utilisateur (via Intercom)

» Travail approfondi sur l’UX writing

» Design de pages web avec Webflow

» Design de features sur Bubble en support des développeurs no-code

» Mise en place de parcours différenciés selon la source d’acquisition

» Collaboration directe avec l’équipe tech pour une exécution pixel-perfect

» Management d’un alternant UX/UI Designer (feedbacks, organisation, montée en compétences)

» Création de supports de communication internes et externes (présentations, démos, visuels)

» Audit UX/UI des interfaces existantes pour identifier les points d’amélioration et optimiser l'expérience utilisateur