Youcef Lebkiri

Développement RH Analyse des besoins en compétences et participation à la définition des fiches de poste. Suivi d'intégration des candidats placés et retours managers. Création de reportings RH / KPI & optimisation du processus d'intégration. Recrutement Rédaction et diffusion des offres, sourcing & approche directe. Entretiens téléphoniques et sélection des candidats. Gestion du cycle complet jusqu'au placement (short-list, coordination manager, suivi).

Collaboration avec les services commerciaux et planning pour identifier les besoins. Rédaction et diffusion d'offres, sourcing multicanal, gestion des candidatures. Conduite d'entretiens présentiel, accompagnement des managers. Suivi administratif, création des contrats, intégration et onboarding des nouveaux collaborateurs.

Définition des besoins en compétences et élaboration des référentiels & fiches de poste Conception de stratégies d'acquisition de talents (sourcing, rédaction, diffusion, optimisation du parcours candidat) Gestion du cycle RH complet : qualification, entretiens, sélection, accompagnement et suivi post-intégration Pilotage et amélioration des process : reporting RH, KPI, gestion ATS et optimisation continue