Youssef Benjelloun

Intervention en tant qu’expert sur l’intégration, le paramétrage et le déploiement des solutions Teams RH et Smart RH dans des projets SIRH multi-sectoriels, avec un rôle centré sur la gestion des temps et des activités. Implication sur l’ensemble du cycle build & run et activités de conseil : analyse et formalisation des besoins métiers, recommandations fonctionnelles, configuration avancée des règles de gestion, développement de scripts spécifiques (JavaScript/Java), mise en production, support et optimisation continue.

Responsabilités principales :

▪ Analyse des besoins métiers et formalisation des règles de gestion GTA.

▪ Paramétrage avancé en JavaScript/Java des règles de calcul (absences, horaires, compteurs, droits, majorations, etc.).

▪ Mise en place de scripts personnalisés pour états GTA, calculs spécifiques, et automatisations.

▪ Support technique et fonctionnel post livraison, résolution d’anomalies, et optimisation continue.

Clients :

• Organismes de santé / recherche / éducation : INRS : Santé et sécurité au travail (~600 coll.), École de design (~220 coll.)

• Bailleurs sociaux / habitat : HALPADES (~350 COLL.), OPAC SAONE-ET-LOIRE (~650 COLL.), COLOMBES HABITAT (~250 COLL.), ACTIS OPH (~260 COLL.), AMSOM HABITAT (~400 COLL.), PARTENORD HABITAT (~900 COLL.), DOMOFRANCE (~750 COLL.), ERILIA (~1 350 COLL.)

• Secteur privé / services numériques: SIGMA (~700 coll.)

Pilotage opérationnel d’une équipe de 8 consultants AMOA, en interface avec les responsables SIRH de branche et l’éditeur. Animation de comités internes et externes, suivi des activités et ajustements de charge. Rédaction de comptes-rendus, mise en place de reportings et optimisation des processus. Formation et support technique auprès des équipes métiers pour garantir la continuité opérationnelle et la montée en compétences. Contribution à la co-rédaction d’un livre blanc GTA.

▪ Pilotage opérationnel d’une équipe de consultants : planification des activités, allocation des ressources et suivi de la charge avec ajustements proactifs

▪ Animation des comités internes (DSI, MOA, métiers) et externes (client, sous-traitants) : conception et présentation de tableaux de bord.

▪ Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunion, suivi des actions décidées

▪ Co-rédaction d’un livre blanc sur les bonnes pratiques GTA (Librea ConvictionsRH)

▪ Élaboration du cahier des charges pour la refonte du SI GTA et participation à l’appel d’offres (formalisation des besoins fonctionnels et techniques)

▪ Coordination MOA–MOE : interface entre chefs de projet métier, DSI et équipe de développement

▪ Optimisation des processus : mise en place d’un reporting automatisé pour fiabiliser les données

▪ Formation et support technique : montée en compétences des équipes et assistance post-livraison

Pilotage d’activités R&D et opérationnelles autour des solutions GTA, avec contribution à l’innovation produit, coordination d’équipes et conduite de projets d’envergure. Référent interne en expertise GTA, impliqué dans la formation, la documentation et l’animation de communautés spécialisées.

Rôle R&D

▪ Veille fonctionnelle et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.

▪ Intégration de nouvelles fonctionnalités dans les solutions standard.

▪ Conception et rédaction de spécifications techniques.

▪ Suivi des corrections, amélioration continue des produits.

▪ Planification et supervision du travail des développeurs.

▪ Contribution aux clubs utilisateurs et appui en avant-vente.

Missions opérationnelles

▪ Pilotage de projets d’envergure, de l’analyse réglementaire à la mise en production.

▪ Coordination d’équipes de consultants sur des projets stratégiques.

▪ Gestion de paramétrages complexes et conception de solutions sur mesure.

▪ Interventions pour la stabilisation et la fidélisation des clients grands comptes.

Rôle de référent / expert

▪ Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

▪ Conseil et assistance en expertise fonctionnelle et technique.

▪ Production et diffusion de documentation technique et fonctionnelle.

▪ Animation de campus et de communautés spécialisées GTA.