Description

Je propose un appui opérationnel aux équipes RH et formation dans l’organisation et le pilotage de leurs dispositifs, notamment en contexte multi-sites ou en période de transformation.

Au fil de mes expériences en entreprise, j’ai développé une expertise solide dans le déploiement des plans de formation, la coordination des acteurs internes et prestataires, ainsi que la sécurisation du suivi administratif et réglementaire.

J’interviens également sur le suivi des indicateurs, la structuration des reportings et l’optimisation des outils digitaux (LMS), avec une attention particulière portée à la qualité des actions menées et à l’expérience des apprenants.

Autonome et rigoureuse, je m’intègre facilement aux équipes pour renforcer leur capacité opérationnelle, accompagner les projets en cours ou assurer la continuité d’activité.

Je suis ouverte à des missions de renfort ponctuel ou à des collaborations sur plusieurs mois. Disponible pour des missions en présentiel ou en hybride en Île-de-France.

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Français
Capacité professionnelle complète
Chinois
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Deret Logistique
Chargée de formation
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
juin 2025 - septembre 2025 (3 mois)
Saran, France
Déployer le plan de formation sur 20 sites en lien avec les managers et les RH de proximité. → 300+ sessions organisées et suivies
Structurer et prioriser les demandes de formation en fonction des exigences opérationnelles.
Garantir la gestion administratif, logistique et financière. → 0 anomalie lors de contrôle interne
Coordonner les organismes de formation et fluidifier le déroulement opérationnel des sessions.
Suivre les indicateurs clés et fiabiliser les données de formation dans le SIRH (Kelio).
Gérer les dossiers OPCO et garantir la conformité administrative. → Taux d’acceptation 100 %
Analyser les retours des apprenants et proposer des ajustements opérationnels. → +12 % de satisfaction
Relation OPCO suivi administratif Reporting Définition et suivi des indicateurs (KPI) Coordination de projet
Ecole Management Appliqué
Chargée de formation
EDUCATION & E-LEARNING
septembre 2024 - janvier 2025 (4 mois)
Paris, France
Coordonner la mise en œuvre des actions de formation et contribuer au suivi des processus qualité.
Accompagner les intervenants dans l’utilisation de LMS (Moodle) et assurer le suivi opérationnel des sessions.
Assurer la conformité administrative des dossiers étudiants → 100 % conformité réglementaire
Contribuer à l’audit Qualiopi et à la structuration documentaire. → Certification Qualiopi renouvelée
Learning Management System Définition et suivi des indicateurs (KPI) Conformité réglementaire Reporting suivi administratif
Danone
Global Learning Officer
AGROALIMENTAIRE
février 2024 - août 2024 (6 mois)
Paris, France
Coordonner le déploiement des projets de formation à l’international avec les parties prenantes et prestataires. → 10 formations pour 400+ apprenants organisées et suivies
Assurer la gestion administrative et logistique des formations de bout en bout.
Accompagner les formateurs et les apprenants tout au long de formation afin de sécuriser le déroulement opérationnel. → 0 blocage pendant les sessions, taux de satisfaction 97 %, taux de complétion 98 %
Paramétrer les sessions et structurer les parcours sur LMS (Cornerstone) pour fluidifier le suivi administratif et améliorer l’accès des apprenants aux formations.
Concevoir les formations numériques alignées aux besoins métiers. → Adoptées par 17 pays
Suivre et interpréter les données de formation, proposer des axes d’amélioration basées sur la performance et l’engagement.
Learning Management System suivi administratif digital learning Reporting Coordination de projet