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Zakarya MouttakiZM

Zakarya Mouttaki

Consultant en conformité URSSAF | DROIT SOCIAL

150 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Zakarya

Consultant en conformité sociale, ancien inspecteur URSSAF, j’interviens auprès des entreprises et des cabinets comptables pour sécuriser leurs pratiques sociales et anticiper les risques de redressement.
J’accompagne mes clients sur des problématiques complexes telles que le travail dissimulé, les statuts des dirigeants, les contrôles URSSAF, ou encore la structuration des pratiques RH.
Mon expertise repose sur une connaissance approfondie du terrain et des exigences réglementaires.
Objectif : garantir la conformité sociale de votre structure et limiter votre exposition au risque URSSAF.

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

  • Arabe

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • URSSAF
    INSPECTEUR DU RECOUVREMENT
    janvier 2021 - octobre 2025 (4 ans et 9 mois)
    - Contrôle de la conformité sociale des entreprises (cotisations, paie, exonérations...)
    - Analyse juridique des dossiers et rédaction de rapports motivés
    - Lutte contre le travail dissimulé et accompagnement des cotisants
    - Application du droit social, sécurité sociale, conventions collectives
    Contrôle URSSAF Déclaration URSSAF Conseil en droit social REDRESSEMENT URSSAF Conformité sociale
  • MEDIAPOST GROUPE LA POSTE
    RESPONSABLE RH MULTI-SITES|
    janvier 2018 - janvier 2021 (3 ans)
    - Gestion des temps de travail des salariés
    - Création de process RH (suivi absentéisme, sécurité et santé au travail.. etc)
    - Gestion administrative du personnel
    - Pilotage et gestion des dossiers disciplinaires
    - Recrutement (sourcing, organisation des sessions recrutement, onboarding)
    - Appui et conseils en droit social auprès des managers
  • CLEANY
    CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2017 - janvier 2018 (1 an)
    - Procédure disciplinaire/Contentieux - Création processus de recrutement
    - Gestion administrative du personnel (Suivi des absences, AM,...) - Assistance aux managers terrain - Elaboration à la création du CSE - Gestion de la paie

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Formations

  • MASTER 2 DROIT SOCIAL & MANAGEMENT DES RH
    ISEFAC Alternance
    2018
    MASTER 2 DROIT SOCIAL & MANAGEMENT DES RH
  • MASTER 1 DROIT SOCIAL
    Université Paris XIII
    2017
    MASTER 1 DROIT SOCIAL

Compétences

Catégories