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Zorica CarvalhoZC

Zorica Carvalho

HRBP | RRH | Consultante RH

600 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Zorica

Spécialiste des Ressources Humaines depuis plus de 10 ans, mon objectif est d’accompagner au quotidien les managers et les collaborateurs sur les différents sujets et problématiques RH.
Je peux me positionner sur du développement RH, du recrutement, de la formation, de la gestion de carrières mais aussi du disciplinaire et des relations sociales.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 40 km), Lille (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • ERT Technologies (Groupe ALTICE)
    RRH
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    mars 2022 - septembre 2024 (2 ans et 6 mois)
    Champs-sur-Marne, France
    • Accompagnement des managers sur les problématiques RH (Agences IDF / Nord)
    • Pilotage et analyse des Entretiens Professionnels et Entretiens Annuels d'Evaluation
    • Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences
    • Mise en place des process RH pour optimiser la performance des équipes
    • Recrutements Service Hotline (Téléopérateurs et Techniciens)
    • Gestion des demandes de mobilité
    • Animation et gestion des IRP (Réunions DP, réunions sous-CSSCT)
    • Gestion des procédures disciplinaires
    Conseil RH Formation Développement RH Recrutement Droit du travail
  • AGENCE DE LA BIOMEDECINE
    Responsable des recrutements
    SECTEUR MÉDICAL
    août 2015 - mars 2017 (1 an et 7 mois)
    La Plaine Saint-denis, Saint-Denis, France
    • Gestion des recrutements des Fonctions Supports
    • Intégration et suivi des Talents, gestion administrative
    • Suivi des avancements d'échelon
    • Gestion des renouvellements (Personnel détaché et mise à disposition)
    • Elaboration des Procédures RH (Intranet)
    • Gestion du Compte Epargne Temps
    Recrutement Procédures RH Gestion administrative du personnel secteur public
  • Office Depot
    RRH
    COMMERCE DE DÉTAIL
    juin 2011 - janvier 2012 (7 mois)
    Villepinte, France
    • Support et Conseil RH auprès des managers et collaborateurs
    • Gestion des Fonctions Supports et du Retail (1000 collaborateurs)
    • Gestion des recrutements Service relation clients, commercial, IT, marketing
    • Suivi des revues de performances
    • Gestion administrative (avenants, contrats de travail, demandes d'embauche)
    • Suivi des effectifs
    • Elaboration des descriptifs de poste
    • Mise en place du plan de formation
    • Disciplinaire
    Recrutement Conseil RH disciplinaire Plan de formation Droit du travail

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  • IA Générative
    APEC
    2025
    IA Générative
  • Chargée de missions en RH Niv.2
    ENOES Ressources Humaines Paris
    2003
    Chargée de missions en RH

Compétences

Catégories