Description

Après plus de 20 ans d'expérience dans le retail, j'ai décidé de me reconvertir dans le développement web.

Mon objectif est de redonner une nouvelle direction à ma carrière en me positionnant dans l'IT en tant que développeur full stack.

Je suis actuellement en formation Option DevWeb à Metz Numeric School, je cherche un stage du 21 juillet au 20 septembre 2026 et une alternance pour une licence full stack.

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Allemand
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Arabe
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Metz (jusqu’à 50 km), Nancy (jusqu’à 20 km), Thionville (jusqu’à 50 km), Luxembourg (jusqu’à 50 km)

Bosch France
Chef des ventes (National) Circuit Négoces Machines Electroportatives
mai 2019 - avril 2024 (4 ans et 11 mois)
Saint-Ouen, France
▪ Recruter, former et piloter la force de vente (8 commerciaux)
▪ Lancer de nouveaux produits (2 books /an : +/- 20 nouveaux produits)
▪ Référencer et négocier auprès des directions régionales distributeurs.
▪ Organiser et piloter des salons professionnels (>= 35K CA)
▪ Animer des journées portes ouvertes chez les distributeurs (>= 5K CA)
▪ Fixer des objectifs individuels et collectifs de la force de vente.
▪ Accompagner mon équipe dans la réalisation des objectifs.
▪ KPI, CRM (Salesforce) et reporting.
▪ Animer des réunions d'équipes hebdomadaires.
▪ AGILE.
Gestion de projet agile Allemand SQL Microsoft Excel Figma
Ubisoft
Chef de secteur
août 2012 - avril 2019 (6 ans et 8 mois)
Grand Est, France
▪ Gérer un portefeuille de 97 pdv (Grand Est, 10 dépt)
▪ Lancer de nouveaux produits (+10 AAA : Assassins Creed, Just Dance, Watch Dogs, Rainbow Six...)
▪ Lancer et suivre des opérations promotionnelles.
▪ Former des responsables et vendeurs pdv / rayon,
▪ Coacher des animateurs,
▪ Gérer le réassort & SAV,
▪ Merchandising & théâtralisation en pdv,
▪ Veille concurrentielle & reporting.
Intel Corporation
Formateur Intel
janvier 2012 - juin 2012 (5 mois)
Grand Est, France
• ▪ Lancement du premier smartphone Intel-Inside Orange.
• ▪ Formation des responsables et vendeurs réseau agences Orange.
• ▪ Respect de la politique merchandising et communication de la direction.
• ▪Visite mystère et reporting.